时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人
这五年
临安区以教育的大手笔
铸魂育人，聚焦民生实事
让美好教育
底色更亮，成色更足
盘点“十三五”，我们勇气倍增
展望“十四五”，我们信心满怀
美美与共，各美其美
教育正为人们的幸福感和获得感
写下高质量发展的生动注脚
“十三五”期间，临安坚持教育优质均衡发展。
年创成“浙江省教育基本现代化区”，
年创成“浙江省学习型城市”，
年创成“浙江省区域推进语言文字规范化区”。
年公布全省年教育满意度监测结果，全省排名大幅提升；
教育现代化发展水平监测评价得分75.63分，进入全省第二方阵。
临安区教育局以办好家门口的每一所学校为己任，
努力“打响‘学在临安’品牌，
致力打造‘美好教育’临安样板”。
壹
坚持党的全面领导
区委区政府高度重视教育，高规格召开全区教育大会，出台《杭州市临安区教育人才工作实施意见（试行）》，实施优秀教育人才引进、“名师名班主任名校长”培育、中小学班主任培育、教育质量提升四个“千万”工程，制定并实施《杭州市临安区学前教育第二轮三年行动计划（-）》《杭州市临安区新一轮教育基本建设三年行动计划（-）》《临安区特殊教育提升计划（-年）》《杭州市临安区创建全国义务教育优质均衡发展区实施方案》。成立区委教育工作领导小组，统筹全区教育事业改革发展。全面理顺中小学校党建工作管理体制，全区民办中小学、幼儿园党组织和党的工作实现全覆盖。
贰
落实立德树人根本任务
坚持以社会主义核心价值观为引领，推动德智体美劳在课堂教学、校园文化、校外教育等领域的有效落实。建设“天目少年思政学院”教育品牌，创新打造中小幼一体化的全链条的思政育人新体系，研发“传承红色基因，争做时代新人”思政主题课程，形成70堂精品思政课，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。全区中小学各级文明学校实现全覆盖。进一步树立“健康第一”的教育理念，改革体育中考，改进考试结构，规范评价标准。
深化阳光体育运动，创建省校园足球特色学校10所、市足球特色学校10所。推进健康教育，建设健康促进金牌学校2所，银牌学校12所，铜牌学校42所。出台《关于加强和改进中小学艺术教育的实施意见》，推进体艺“2+1”项目。常态开展艺术素养监测和体质健康检测。推进实践育人，2所中小学入选浙江省中小学劳动实践教育项目试点学校。推进中小学生研学旅行工作，全区共研制确定周恩来抗日演讲纪念亭等13条研学路线，其中浙江省级中小学研学实践基地1个，杭州市级中小学研学基地3个，区级中小学研学基地12个。
叁
夯实教育公共服务保障
实施学校建设三年行动计划，计划总投资30.36亿。新一轮基础教育布局规划和教育配套建设加快推进，“十三五”期间，全区共完成中小学建设项目13个、幼儿园建设项目6个，累计完成投资19.4亿元，竣工面积达平方米。公办幼儿园覆盖率由43.5%提升到58.2%，预计到年可达75％以上，达到先进地区水平；优质幼儿园覆盖率由46.9%提升到79.7%，91.6%的幼儿接受普惠性学前教育服务。创新义务教育名校集团化和城乡互助共同体模式和路径机制，全区义务教育中小学城乡互助共同体全覆盖；推进互联网+义务教育城乡学校结对帮扶，覆盖乡村学校75%，初步形成义务教育优质均衡发展格局。
实施流动人口随迁子女居住证积分入学政策。加快教育融杭步伐，实现主城区8所重点普高与临安中学双向定额招生。出台《关于推进深化课程改革工作的实施意见》，积极稳妥统筹推进高中教育、义务教育、学前教育课程改革。实施特殊教育提升计划，健全“以特殊教育学校为骨干，以随班就读为主体，以特教班、卫星班和送教上门为补充”的特殊教育服务体系。
肆
精准防控新冠肺炎疫情
自主开发临安区“校园疫情风险等级评估系统”，将全区所有中小学、幼儿园按风险等级实施分类管理，做到科学管控。同时，精准搭建“师生健康码”监测体系，对8万多师生实施健康码状况智能监测。
在4月开学前，全面摸排每一名师生员工开学前14天的行动轨迹，并对全区所有教师和在校职工余人进行了核酸检测，对个校区园区进行全覆盖检查，从物资储备、环境消杀、应急演练等各方面进行核查。在疫情防控常态化之下，持续做好师生假期外出提醒，落实师生健康申报工作。
伍
有效推进“护校安园”专项行动
开展“护校安园”专项行动，推行智慧安防建设，实现五个%。
全区中小学、幼儿园保安持证率达%，访客系统建设达到%，一键报警装置达%，在学生上下学时段能保证护学岗%，在食品安全、交通安全、消防安全和防溺水安全等专题教育覆盖率达%。
年“护校安园”行动进一步提质扩面，落实常态化提醒与监督，面向全区学生共发放30余万份宣传册，举办场讲座，组织安全主题绘画2次，开展多场演练，累计发布安全提醒条。
陆
主动攻坚教育发展难题
化被动为主动，一次规划、分步实施学区调整，完成锦北区块小学学区调整。以时间换空间，逐步减轻热门学校超负荷办学压力，提升生均拥有的教育资源。平稳推进义务教育招生改革，实行公民同招，推进阳光均衡分班，保障每位学生教育机会公平、教育过程公平。借梯登高，引入优质教育资源，开展合作办学。与中国传媒大学、北京师范大学等学校开展教育合作。
浙师大附属天目初中、杭师大附属西林小学已经进入实质化运作阶段。成功引进青山湖科技城育才小学，临安中学和学军中学合作办学日益紧密，职教中心与杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院开展高职一体化五年制培养合作。开展校外培训机构专项整治，依法规范民办学校办学行为，督促家机构完成《办学许可证》办理。推进培训机构检查“双随机、一公开”，实行“阳光执法”。推进“最多跑一次”改革，初步完成“入学入园一件事”办理，实现入学报名更有序，学籍业务更简便，教育缴费更快捷、考试服务更完善。
柒
实现教师队伍建设新提升
推进师德师风长效机制建设，完善师德教育、宣传、考核、监督和惩处机制，进一步提升教师职业道德水平。初步建立中小学教师工资收入与当地公务员工资收入调整联动机制，实现教师工资收入不低于或高于当地公务员的法定要求。连续开展教师学科素养大检测活动，有力推进学习研究氛围。
全面推进“名师名班主任名校长工程”培养计划，通过建立“三大系列、四级梯队”的师干训培养体系，共人进入区级培养体系，启动与北师大、浙师大、杭师大合作培养临安区名师名班主任名校长计划。建立健全了较为完善的研训一体的培训培养制度，成立46个名师乡村工作室，实现全区18个镇街全覆盖。
全国著名特级教师王崧舟工作室落户西林小学和青山湖科技城二小，时代楷模陈立群工作室落户临安中学。年实施教育人才招引项目，共招引特级教师等C类以上人才3人，其他优秀教育人才6人，聘录用新教师人才学历、素质结构得以新提升。
捌
取得成职教体系新突破
年整合职教资源，实现四校合并，成为“一中心两校区”的办学格局。总投资7.3亿的区职教中心年年底正式启动建设，将于年建成投用。
深化产教融合，扎实推进现代学徒制试点工作，职教中心成为省中职教改示范单位。完善成人教育、社区教育三级工作网络，完成4所镇街成人学校独立法人建制，个村和38个社区都建有村（市）民学校。建设老年学堂1所。成功创建成“浙江省学习型城市”。
玖
展现教育帮扶新高度
与贵州施秉县建立教育对口帮扶协作关系，服务受援地区需求开展组团式教育帮扶，带动当地学校提升师资水平和教育教学质量。
年以来，先后选派批次名中小学教师参加援派短期支教，还选派7人开展为期一年以上的支教；先后接受76批次名施秉县结对学校教师来临安开展短期考察和跟岗交流学习，同时每年开设施秉县教育管理骨干培训班两期，接受人来杭考察交流和为期一个月的跟岗学习。
拾
迈出对外开放新步伐
积极推进教育国际化行动，以“千校结好”“百校结对”为载体，推动与境外姐妹学校开展互访交流，全区10所中小学校与境外20所学校结对，现有杭州市教育国际化示范校2所，杭州市国际理解教育特色品牌3个。
来源：临安教育
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