一是精准滴灌送技能。对全县户贫困户劳动力基础信息、培训需求进行摸底，建立贫困人口就业帮扶台帐，精准实施特色产业、创业引领、职业技能“三大”培训项目，切实提升贫困劳动力就业技能、就业质量和收入水平。累计开展技能培训74班次，培训人次，实现人均年增收元。
二是精准搭桥送信息。实施“春风行动”“扶贫送岗”“东西部扶贫协作”三大计划，开展“迎新送岗”“东西部协作就业扶贫”“民营企业招聘周”“贫困劳动力专场招聘会”等专项招聘活动，为就业困难人员等提供就业援助信息。组织招聘活动12场次，累计提供就业岗位余个，累计转移就业人次，实现劳务收入万元。
三是精准助困送岗位。探索推行“带动式”“激励式”“兜底式”三式工作法，对贫困劳动力创办实体进行资金奖补。累计发放创业补贴5万元、发放创业担保贷款.40万元，贴息2.40万元，带动80余名贫困劳动者实现就近就业，年人均增收2万元以上;认定就业扶贫车间13家，兑现就业岗位奖补资金8.7万元，鼓励吸纳安置建档立卡贫困人员就业人，实现年人均工资收入2.8万元以上;因村制宜开发公益性岗位，安置农村特殊困难人员人次，实现年人均工资收入0.6万元以上。
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