贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司是由施秉县国有资本运营服务中心出资注册的国有控股企业，公司经营范围主要有景区综合管理、酒店经营、旅行社等产业。根据公司实际工作需要，现面向社会招聘以下岗位人员。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)岗位及人数
此次招聘1个岗位，共计1人，详见招聘岗位表。
(二)报名基本条件
1.年龄：18-40岁以下;
2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，好学上进，作风务实，群众基础好，未因违法追究刑事责任;
3.具有较强的事业心、责任感;
4.五官端正，身体健康;
5.具备招聘岗位所需的资格条件。
三、招聘原则
自愿报名、公开竞争、择优录取。
四、招聘办法
本次招聘按照报名及资格审查、面试、政审、体检、录用的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：年5月27日至年6月12日。
上午8:30-12：00下午14:00-17:30
2.报名方式
(1)现场报名地点：贵州省施秉县音乐喷泉广场二楼办公室，联系人：杨女生，联系
(2)网络报名邮箱：
qq. 3.提供材料：简历、证明材料(身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证明等)复印件各1份、1寸免冠照片1张。4.资格审查
(1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘人员自负。
(2)报名结束后，由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)。所有应聘材料由公司保管，恕不退还。
(二)面试考核
1.面试时间:6月14日上午九点。
2.面试地点：音乐喷泉广场办公室三楼会议室。
3.简历筛查合格的人员确定为面试入围人选(如应聘人员在规定时间内不能参加面试，则取消面试资格)。面试通过者由公司统一电话通知，未通过者将不再另行通知。
(三)政审
根据面试成绩确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
(四)体检
因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检单位必须是三甲以上医疗单位，体检费用由公司报销。
(五)录用
面试成绩及体检结果统一公布在公司公告栏，5个工作日无异议即可进入录用流程。
招聘岗位表
贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司
年5月27日
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