北京中科医院亲身经历 https://yyk.99.com.cn/fengtai/68389/为推动农村劳动力技能水平提升，不断提高就业质量和服务。施秉县结合特色产业、林下经济等农业产业发展需要，采取“农村实用技术＋新型职业农民＋种植养殖”的方式，充分调动群众参与农业产业发展调整转型的积极性，大力依托优势农业产业龙头企业、合作社、扶贫车间等加强“短平快”技能培训，开启乡村振兴新局面。精准培训成效显著。按照培训意愿，精准制定培训计划，创新培训方式，拓宽就业渠道，强化培训质量，全面开展感恩培训、政策培训、技能培训、方法培训和示范培训，实现有培训意愿的农村劳动力应培尽培，培训后初次就业率达到60%以上，就业竞争力得到进一步提升。今年以来，开班7次，培训人员名，实现就业名。“订单型”培训更实用。聚焦以佛山市对口帮扶城市、沿海发达城市为主的经济发达地区和本地工业园区发展、劳动力市场用工需求，有针对性地开展挖掘机驾驶员、铲车驾驶员、叉车工、焊工、汽车维修工、中式烹饪师、“绣娘”等“订单型”培训内容。今年以来，向对口帮扶城市、沿海发达城市“订单”输送农村劳动力人。“一条龙”稳就业服务。面对新形势新要求，在开展“短平快”技能培训以外，针对返乡农民工、高校毕业生等不同群体开展“一条龙”稳就业服务。充分发挥、村（社区）两委、第一书记、驻村工作队等力量，对春节期间农村劳动力返乡情况进行全面摸排，为返乡农民工及有意向外出务工人员提供大量的政策宣传、岗位推荐、政策咨询等公共就业服务。今年以来，发放各类就业宣传资料余份，提供公共就业服务余次，农村劳动力返岗人，新增外出务工人。接下来，施秉县将紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，采取“三结合一深入一强化”，即结合特色产业抓培训、结合岗位需求抓培训、结合就业意愿抓培训、深入村组抓培训、强化监督抓培训工作措施，持续加强开展东西部协作培训、“短平快”培训和短期项目制培训，不断提高群众技能水平，充分促进更高质量就业。施秉县人力资源和社会保障局编 辑 张楠琪编 审 刘 敏核 发 向天祥
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