为减轻职工医疗负担，努力提高职工的医疗保障待遇，编织职工医疗保障“第二道网”，施秉县财政局工会积极参与职工医疗互助活动，将该局工会全体会员纳入医疗互助活动范畴，让职工在患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，再得到互助活动给予的补助，解决职工的实际困难。
一、加强培训，全面摸排，做好职工医疗互助前期工作。工会负责人参与全县基层工会负责同志培训会，全面了解活动对象、参与方式、赔付标准等相关政策。工会工作人员对全体职工的家庭经济状况、身体健康情况进行摸底，为深入细致做好职工医疗互助活动奠定基础。
二、广泛宣传，深入动员，提高职工群众知晓度。工会工作人员为提高职工参与率，通过现场宣讲、播放宣传视频等形式，让职工们充分认识到职工医疗互助的重要性、必要性，可享受到的保障和权利以及参加方式、交费办法等。树立“发扬阶级友爱，搞好互助互济”的工会医疗保障品牌，提高大病救助政策的透明度和知晓度，努力营造良好的舆论氛围。
三、完善资料，申报信息，按时参与职工医疗互助活动。在职工医疗互助活动启动后，建立职工互助医疗台账，及时申报信息到互助医疗平台进行审核和系统录入。年，施秉县财政局工会组织52名工会会员参与住院医疗（住院+重疾）互助活动，缴费元，互助期限为一年，此举有效缓解患病职工就医经济压力。
来源：施秉县财政局
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