今年以来，施秉县始终坚持党建引领、统筹谋划、高位推动，从队伍建设、激发热情、服务水平、红色传承等四个方面，深入推进老干部助力乡村振兴走深走实，取得实效。
聚焦“主心骨”力量，在队伍建设上下功夫。充分发挥老干部传、帮、带作用，建立全县离退休干部信息台账，动态更新管理。同时，按照全县乡村振兴产业发展布局建立老干部人才库，将老干部自身所长同全县发展产业对应起来，创建“1+1+N”的老干部带动模式，引导党员老干部带动其他退休老干部加入全县乡村振兴发展中来，进一步壮大老干部助力乡村振兴队伍。目前，全县参与助力乡村振兴党员老干部22人，吸引各乡镇农业技术人员加入到助力乡村振兴老干部队伍共计余人。
聚焦“责任田”管理，在激发热情上出新招。把党建引领老干部助力乡村振兴工作作为一项重要任务来抓，将其纳入抓党建工作成效考核的重要内容。以离退休党支部为核心，积极借助离退休老干部力量，充分发挥离退休老干部优势，强化离退休老干部组织领导，在组织建设、基层治理、产业发展、人才培养、科技服务等方面，组建专班，明确专人，划分好“责任区”，种植好“责任田”，让老干部在干中发挥余热，在干中体现价值，在干中获得成就，不断激发离退休老干部热情，全力推动各项工作高质量发展，助力乡村振兴。目前，全县离退休老干部党支部3个，组建助力乡村振兴专班3个共计22人，到产业基地开展技术指导53次，开展科技培训81次，帮助培养技术人才50人，协助开展村庄治理12次，协调解决矛盾纠纷6起。
聚焦“示范点”创建，在服务水平上提质量。全县离退休老干部紧紧围绕“主动作为、积极创建、打造示范”主题，在引领带动、选树典型、打造示范上下功夫，聚焦抓党建促乡村振兴工作要求，以产业发展示范基地为孵化园、试验区、培训点，打造离退休老干部抓党建促乡村振兴“示范点”，以“寨管委”等基层组织为载体，打造离退休老干部基层治理“样板点”，扎实推动离退休老干部服务水平提质，助力乡村振兴能力提升，抓党建促乡村振兴成效突出，亮点纷呈。目前，打造离退休老干部抓党建促乡村振兴产业发展示范点3个，打造离退休干部基层治理样板点1个，帮助基层解决问题6条，创建乡村振兴科技服务示范基地1个，组织“寨管委”议事活动8次。
聚焦“宣传员”作用，在红色传承上做功课。组织政治素质好、理论水平高、党史学养厚的“五老”人员80余人，进社区、进校园组织开展“习近平总书记重要指示批示精神及系列讲话”讲座34场次、“党的十九届六中全会和省第十三次党代会精神”宣讲40场次，覆盖余人次。赓续红色基因深化党史学习教育成效，紧紧围绕施秉县黑冲红六军团战斗遗址、革命烈士纪念馆等红色教育资源，通过文字、图片、实物场景、视频等形式，以报告会、红色故事会、宣讲会、座谈会等方式，扎实开展红色基因传承教育活动。目前，开展“追寻施秉红色足迹·讲述施秉红色故事”48场次、开展红色教育专题报告10场次，受众2.5万人次，将红色基因注入青少年血液，助力新一代接班人成长成才。
施秉县委组织部 吴长生
编 辑 任 红
编 审 刘 敏
核 发 向天祥
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