今年以来，施秉县在全县范围内深入开展“统计工作提升年”行动，持续推进“统计工作提升年”行动走深走实，以高质量统计服务全县经济高质量发展。
一是健全工作机制。成立统计工作提升年工作领导小组，建立长效机制，明确县经济行业主管部门统计工作职责，成立工作专班，明确专班人员具体分工，切实把工作抓起来，解决“统计工作提升年”谁来抓的问题。通过建章立制，加强与部门共同协商、齐抓共管、形成合力，实现统计工作质量大提升。
二是加强指导服务。通过集中培训与上门服务相结合方式，与“四上”企业等相关人员进行座谈，详细了解企业发展规模、经营模式等状况，对企业统计员进行培训。讲解统计制度指标含义、表间逻辑关系等统计知识，对企业提出的统计报表和统计程序使用中的问题进行一一解答，同时，加强统计法律法规宣传、宣讲。今年以来，开展集中培训5次，下企业培训70余人次，企业统计能力、统计数据质量不断提升。
三是稳定工作队伍。县委、县 府主要领导高度重视，建立完善干部培养机制，注重发现和培养选拔统计干部，加大对统计干部交流轮岗力度。定期开展统计人员业务培训，提升统计能力水平，充分发挥转岗同志业务上的“传、帮、带”作用，做到工作新人已上手、旧人不脱手、业务不脱节、工作不断档，确保统计工作的长期稳定。
施秉县 府办 袁 杉
编 辑 任 红
编 审 刘 敏
核 发 向天祥
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