一是动态管理服务“稳”就业。对60周岁以下未就业退役军人进行调查摸排，建立动态管理工作台账，通过“线上+线下”推荐岗位促进就业。截至目前，送政策、送岗位入户人次，帮助就业80余人。
二是分类培训技能“促”就业。结合全县企业用工需求，通过新型学徒制培训、以工代训、实训短训等模式，开展叉车、焊工、电工等紧缺工种培训，帮助提升就业能力。截至目前，实现名退役军人培训后就业。
三是创新金融产品“帮”创业。创新推出“兵支书e贷”“退役军人创业e贷”等金融产品，解决退役军人创业资金需求。截至目前，共发放优惠贷款17笔万元。
施秉县政府办 杨 旭
编 辑 任 红
编 审 刘 敏
核 发 向天祥
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