为进一步提高党政干部在新时代主动适应新形势、新任务、新目标、新要求的能力和水平，夯实基层党建基层，抓准薄弱点、失分项，精准补齐基层组织建设短板，提升基层党务工作者专业素质能力，助推党务工作高质量发展。施秉县采取“异地培训”方式，继8月10日在浙江大学成功举办企业管理人才专题培训班之后，8月17日，施秉县年党务干部专题培训班在浙江大学开班，52名县乡党务干部通过“走出去”方式，到对口合作地区杭州市进行集中培训“充电蓄能”，拓宽视野，转变观念，提升工作能力，强化责任担当，有力推动脱贫攻坚、有效衔接乡村振兴。
据悉，浙江大学充分结合施秉县的发展实际，针对党政干部队伍能力素质现状，精心设计了教学内容，既有专题授课，又有现场观摩教学，还有互动交流，教学方式灵活。学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴、基层党建、干部礼仪、公共突发事件应急处置等，重点对党政干部的思想理念、攻坚能力、担当作为进行集训强训，具有较强的针对性和实用性。
据了解，此次培训得到了东西部扶贫协作城市杭州市临安区的大力支持，年来，两地携手投入干部培训资金和东西部扶贫协作干部培训资金万元，通过走出去和请进来的方式在临安和浙江大学开办农业技术骨干、教育、医疗干部等培训班13期培训人员余人次，培训贫困村及县乡村三级党组织书记、党政干部余人次、专业技术人才余人次。
通讯员杨旭 潘仁健
编辑 陈化勇
编审 向天祥
联系电话：