为扎实做好易地扶贫搬迁后续工作，让贫困群众搬得出、稳得住、能脱贫，解决他们的就业是重中之重。施秉县南官营社区的春燕服装有限公司，为该社区余名搬迁群众稳定了脱贫之基，让他们家门口就能就业，日子越来越甜蜜。“目前每个月付给工人的工资18万元左右，生产的产品质量是工厂运营的根本保证，我很看好扶贫车间未来的发展，将来会进一步扩大生产规模。”王春燕说。
王春燕是春燕服装有限公司的老板，同时也是施秉县双井镇人士，多年前外出务工，学到技术后返乡创业，主要生产迪士尼舞台装。据了解,“十三五”期间,施秉县累计实施易地扶贫搬迁户人,已全部完成登记入住。
如何让搬离大山的群众过上幸福新生活?针对这一问题,施秉县按照易地扶贫搬迁“五个体系”建设,安置社区坚持以便民利民为服务宗旨；不断完善基础设施,配套建有社区日间照料中心、妇女儿童之家、农家书屋、金融服务网点等服务设施；为搬迁群众提供安全、舒适、便捷的生活环境；为搬迁社区开通第5路公交车,解决居民每日出行难问题；配置公立卫生服务室,让搬迁群众都能享受到安全、有效、方便的公共卫生和基本医疗服务。
该县通过就业“组合拳”,精准开展就业服务,通过稳定外出务工,解决一批人就业；县内劳务市场用工,解决一批人就业；县内园区企业及安置点扶贫车间劳务用工,解决一批人就业；农业产业项目用工,再解决一批人就业；公益性岗位及扶持创业,又解决一批人就业。有个搬迁群众就业创业,并实现一户一人以上就业。同时,也在文化体系建设、社区治理体系建设、基层党建体系建设等方面下足了功夫。社区设立老年活动中心、图书室、工青妇服务站、健身活动广场等,丰富搬迁群众的业余生活。并结合民族节庆、国家重大假日和搬迁群众民风民俗、喜好等,开展群众乐于参与、便于参与的群体性文艺及体育活动。易地扶贫搬迁是实现贫困群众跨越式发展的根本途径,也是打赢脱贫攻坚战的重要途径,为全力做好易地扶贫搬迁工作的“后半篇文章”,提升搬迁群众的获得感、幸福感、安全感,施秉县将继续推进“五个体系”建设,围绕“人和、家富、业兴”的目标,促进搬迁群众充分就业和持续增收致富。贵州日报天眼新闻记者 陈化勇编辑王琳编审王璐瑶杨韬
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