云邵阳客户端3月10日讯（通讯员付文娟谢雅玲）为匡正选人用人风气，建设一支政治素质好、管理理念新、业务能力强的高素质专业化干部队伍，3月6日，医院举办年行政职能科室中层干部公开竞聘会。
此次公开竞聘采用竞聘演讲和民主测评打分相结合的方式，在县人社局、县卫健局、县纪委监委驻县委办纪检监察组全程监督下严格按程序进行，为竞聘参与者提供了公平公正的竞聘氛围。
该院党委班子高度重视此次竞聘工作，制定了《中共医院委员会关于公开竞聘行政职能科室中层干部的实施方案》，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，并鼓励符合条件的干部职工积极报名，确保年行政职能科室中层干部竞聘工作顺利开展。
在竞聘会现场，59名竞聘人员分别根据竞聘岗位的工作要求，分析个人优势、阐述拟任工作思路和目标。竞聘者们思路开阔、条理清晰，热情洋溢、充满自信，医院职工敢于挑战、勇于担当、开拓创新的精神风貌。
此次公开竞聘是医院深化人事制度改革的一项重大决策，也是该院实施人才兴院战略的重要举措。在干部选拔任用中引入竞争激励机制，拓宽选人用人渠道，有利于激发广大干部职工的进取精神，医院“换挡升级”、各项事业高质量发展提供更加坚实可靠的人才保障。
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